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MBA UC celebró el primer año de formación de su Red Mujeres

21 noviembre, 2023


La comunidad de mujeres del mundo de los negocios y la administración más grande de Chile, realizó el evento de cierre de este exitoso primer año conmemorando su propósito de impulsar a las profesionales para llevarlas al más alto nivel de sus carreras.

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El pasado miércoles 15 de noviembre se realizó el cierre del primer año de formación de la Red de Mujeres MBA UC y los resultados logrados son motivo de gran orgullo para su comunidad. La entidad se conformó sobre la base de tres pilares temáticos a desarrollar: actividades formativas e informativas, fomento de las redes de networking y herramientas que apunten aumentar la matrícula de mujeres al programa.

La profesora MBA UC y coordinadora de la red Denisse Goldfarb les recordó a las asistentes al evento que: “La red agrupa a más de mil mujeres entre profesoras alumnas y egresadas. Su propósito es darle visibilidad y apoyar el desarrollo de carrera de sus integrantes, impulsándolas a tener roles de liderazgo en todos los ámbitos”.

Por su parte, el director de la Escuela de Administración UC José Tessada agradeció lo realizado por la red este año señalando: “Lo que hace cada una de ustedes es invaluable porque demuestran que sí pueden tener exitosos roles de liderazgo y las invito a seguir haciendo camino para cambiar la cultura”.

Uno de los puntos relevantes y parte de los pilares de esta organización es la beca “Mujer Líder MBA UC” que reconoce el impacto y trayectoria de sus postulantes. Durante este periodo se dio el reconocimiento a tres personas: Loredanna Celeri, consultor senior de The House Advisory; Daniela Vargas, proyect manager de Rheem Latam y Karen Chinchilla, parte de la versión Centroamérica del programa de MBA UC y multi country manager del Pacto Global ONU.

Es importante destacar que en las distintas versiones del MBA como son Ingenieros, Executive, Regional, Centroamérica, entre otras, cerca del 30% del estudiantado corresponde a mujeres, cifra que la red pretende incrementar a mediano y largo plazo de forma progresiva.

 El director de MBA UC, Marcos Singer, también se dirigió a las presentes: “Todos los miembros del MBA UC agradecen a quienes nos han acompañado en cada una de las actividades de este periodo y por el gran aporte que han realizado para potenciar el rol y el reconocimiento laboral y social de las mujeres líderes que son parte de la Red Mujeres MBA UC”.

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