Con poleras rosadas, zapatillas y mucho entusiasmo: así se preparaban las egresadas y alumnas del MBA para la tercera caminata anual que organiza la Red Mujeres MBA UC. Tras una bienvenida, un momento de mindfulness y la entrega de sus kits, las asistentes partieron rumbo al Parque Juan Pablo II, donde se reunieron en grupos para conversar sobre sus trayectorias, aprendizajes y desafíos profesionales. 

La novedad de esta edición fue la temática de los sombreros, como símbolo de los distintos roles que asumen las mujeres en su vida, ya sea como madres, profesionales, académicas o artistas.

En el parque, las conversaciones giraron en torno a distintos temas: sus pasiones fuera del ámbito laboral y las decisiones que les abrieron oportunidades inesperadas. En algunos grupos, las interacciones fueron más allá de lo profesional. “En mi grupo, varias contaron experiencias personales de vida que parecían ser algo malo, pero que hoy las han hecho crecer, cambiar y mirar la vida de otra manera”, cuenta María de los Ángeles Viguera, integrante del comité de la red.

La actividad culminó en la sede de Nuevas Las Condes donde se compartieron testimonios, hubo premios y diversos sorteos.

Cómo nació la red

La Red Mujeres MBA UC nació en 2023, cuando un grupo de alumnas en su último año del programa advirtió que faltaban espacios de networking entre mujeres, una inquietud que el MBA también compartía. Hoy son más de 1.200 profesionales de diferentes nacionalidades que la integran.

Detrás de esas cifras hay un vínculo que el programa busca fortalecer. “Lo principal de nuestro MBA es la construcción de una comunidad”, explica Marcos Singer, director del MBA y Profesor Titular de la Escuela. A su juicio, la Red Mujeres aporta a ese objetivo y la caminata, en particular, lo refuerza. 

Generaciones que se encuentran

En la caminata participaron egresadas y alumnas de distintas generaciones. Entre ellas, Beatriz Masferrer, egresada del MBA para ingenieros en el 2000. Beatriz ha participado en todas las versiones de esta actividad. Para ella, el MBA forma parte de su historia profesional y destaca cómo ha cambiado el panorama desde ese entonces. “La brecha de género era altísima cuando yo estudié. Yo creo que éramos una de cada diez. Hoy, cuando uno se reúne con todas estas mujeres, ve cómo ha disminuido esa brecha”.

Mónica Valenzuela, titulada en 2009, participó por primera vez y destaca la importancia de retomar estos contactos: para ella, es necesario construir y cultivar conexiones con otras mujeres profesionales.

En cambio, para Ana Marcela López el camino recién comienza. La economista salvadoreña cursa hace un mes el MBA Executive y vio en la caminata una oportunidad para ampliar sus redes en Chile. Además, destaca el carácter inclusivo y prestigioso de la Universidad Católica. “La mejor manera que tenemos las personas para afrontar los retos y las transiciones en la vida es escuchando cómo otros lo han navegado”.

Hacerse visibles

Más allá de la caminata, la red mantiene una agenda permanente de actividades y un comité que cada año renueva parte de sus miembros. Su objetivo, según explica Maricarmen Gallastegui, subdirectora de Vinculación con el Medio de la Escuela, es apoyar a sus integrantes en su desarrollo profesional, fortalecer su liderazgo y por sobre todo, generar conexiones que se mantengan en el tiempo.

Esa búsqueda de conexión se cruza con otro objetivo: que las mujeres se hagan visibles. Para Mónica Ruiz, directora ejecutiva de Postgrado y Educación Continua, todavía hay camino por recorrer. “Por mucho que estemos evolucionados, a las mujeres todavía les cuesta posicionarse en puestos de alta dirección. Todavía es un mundo muy dominado por hombres”, afirma. Por eso, plantea que el cambio debe partir de las propias mujeres.

La red espera seguir creciendo y el llamado es especialmente a las egresadas con más trayectoria. Pero la invitación está abierta a todas: un espacio para crecer, reflexionar y construir en conjunto, una comunidad que ya existe y busca fortalecerse.