Empresas que han sido premiadas por la Cátedra UC Carlos Vial Espantoso por sus relaciones laborales de excelencia, se reunieron con el ministro del Trabajo y Previsión Social, Tomás Rau, para reflexionar sobre cómo potenciar la productividad y calidad de vida.

El encuentro generó un espacio de conversación directa sobre las prioridades de la agenda laboral, desde la experiencia concreta de organizaciones que han demostrado que la productividad y la calidad de vida de los trabajadores pueden —y deben— avanzar de la mano. 

“Ha sido un encuentro muy positivo, que refleja la esencia de la Cátedra Carlos Vial Espantoso: promover conversaciones profundas entre la empresa, la autoridad —en este caso, el ministro del Trabajo— y la academia. Esta articulación es clave para avanzar en acuerdos y aportar al desarrollo del país”, señaló el decano de la Facultad de Economía y Administración UC, José Miguel Sánchez, quien participó de la actividad. 

La instancia reunió a representantes de Antofagasta Minerals, Coca-Cola Andina, ME Elecmetal, Sodimac, Tresmontes Lucchetti, y la Achs, quienes abordaron temas como jornada laboral, franquicia tributaria y políticas de capacitación. Posteriormente, se realizó un recorrido por el centro de distribución de Tresmontes Lucchetti —ganadora del Premio en 2022— junto a un diálogo con trabajadores. 

Durante la jornada, la directora ejecutiva de la Cátedra Carlos Vial Espantoso, Constanza Gardilcic, entregó al ministro un informe que recoge 7 desafíos y 27 propuestas laborales, elaboradas durante 2025 por empresas ganadoras del Premio.