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Seminario de Pyme UC aborda aspectos clave de la gestión tributaria en pymes

12 mayo, 2026


La jornada de abril, que contó con la participación de expertos de EY Chile, abordó de manera práctica la Declaración de Impuestos 2026 y analizó los diversos regímenes tributarios vigentes para las pequeñas y medianas empresas.

Con el objetivo de fortalecer la administración y competitividad de las empresas de menor tamaño, Pyme UC dio inicio al ciclo de actividades de su Red Empresarial con el seminario «Aspectos Tributarios Clave para la Gestión de una Pyme», espacio liderado por Roberto Hernández con la colaboración de Sebastián Valladares. Ambos son expertos de EY Chile.

La actividad reunió a más de 40 empresarios, mentores y miembros de la Red Empresarial Pyme UC, destacando por su alta convocatoria y muy buena valoración por parte de los asistentes, reflejando la creciente necesidad de las empresas por actualizar conocimientos ante los desafíos fiscales actuales. “La positiva recepción de esta actividad confirma la necesidad de generar espacios de formación, con un enfoque práctico, que respondan a los desafíos reales que enfrentan las pequeñas y medianas empresas en Chile, como lo es la tributación” señaló la subdirectora de Pyme UC, Carolina García.

 

Lo que se conversó

En su exposición, Roberto Hernández y Sebastián Valladares compartieron una mirada técnica y actualizada sobre los principales aspectos tributarios que impactan la gestión de una pyme. Abordaron, entre otros temas, orientaciones concretas para enfrentar en forma ordenada y eficiente el proceso de Declaración de Impuestos 2026, la relevancia de comprender la información financiera para mejorar la toma de decisiones y el control de gestión y la realización de ejercicios prácticos comparando los distintos sistemas tributarios y cómo estos afectan a los empresarios.

Asimismo, uno de los puntos clave analizados fue la disparidad de criterios para definir a una pequeña o mediana empresa en la legislación chilena. Se explicó que, mientras el Servicio de Impuestos Internos (SII) utiliza como base el capital inicial (no mayor a 85.000 UF) y el promedio de ingresos anuales, el Código Laboral se rige exclusivamente por el número de trabajadores, clasificando como mediana empresa a aquellas que tienen entre 50 y 199 empleados.  Esta distinción es vital para que los empresarios comprendan correctamente sus obligaciones y beneficios asociados según la entidad que los determine.

Esta iniciativa de la Escuela de Administración UC busca conectar y apoyar empresarios de pymes mediante formación especializada, asesorías y espacios de Networking, marcando este seminario el punto de partida de una serie de encuentros diseñados para contribuir a la profesionalización y crecimiento de las empresas locales este 2026.

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