Publicaciones - Facultad de Economía y Administración

Artículo en revista académica

Publicación: 01/01/2014

The Role of Weekly High-Activated Positive Mood, Context and Personality in Innovative Work Behavior: A Multilevel and Interactional Model.

Autor: Héctor Madrid, Malcolm Patterson, Kamal Birdi, Pedro Leiva, Edgar Kausel

Fuente: Journal of Organizational Behavior

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Artículo en revista académica

Publicación: 01/01/2014

The role of weekly high-activated positive mood, context, and personality in innovative work behavior: A multilevel and interactional model

Autor: Edgar Kausel, Héctor Madrid, Malcom Patterson, Kamal Birdi, Pedro Leiva

Fuente: Journal of Organizational Behavior

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Artículo en revista académica

Publicación: 01/01/2014

Subcontracting in project-based firms: Do you follow the same pattern across your different projects?

Autor: Jorge Tarziján, Brahm, F.

Fuente: International Journal of Project Management

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Publicación: 01/01/2014

The Internal Capital Markets of Business Groups: Evidence from Intra-Group Loans

Autor: Buchuk, D., Borja Larraín, Muñoz, F., Urzúa, F.

Fuente: Journal of Financial Economics

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Publicación: 01/01/2014

Measuring Affect at Work Based on the Valence and Arousal Circumplex Model

Autor: Héctor Madrid, Malcolm Patterson

Fuente: Spanish Journal of Psychology

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Publicación: 01/01/2014

Synthesis of attraction effect research: Practical Marketing Implications?

Autor: Mónica Silva, Milberg, S., Celedón, P., Sinn, F.

Fuente: European Journal of Marketing

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Publicación: 01/01/2014

Top Management Involvement with Key Accounts: The Concept, Its Dimensions, and Strategic Outcome

Autor: Rodrigo Gueslaga

Fuente: Industrial Marketing Management

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Publicación: 01/01/2014

Do people have accurate beliefs about the behavioral consequences of incidental emotions? Evidence from trust games

Autor: Edgar Kausel, Terry Connolly

Fuente: Journal of Economic Psychology

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Artículo en revista académica

Publicación: 01/01/2014

Using general mental ability and personality traits to predict job performance in three Chilean organizations

Autor: Edgar Kausel, Eduardo Barros, Felipe Cuadra, Daniel A. Diaz

Fuente: International Journal of Selection and Assessment

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