Durante el transcurso del 2024, la red de Mujeres MBA UC ha realizado una serie de actividades de vinculación y mejoramiento continuo para sus integrantes, resaltando el impacto de las sinergias de la red y profundizando en temáticas claves para el avance en la equidad de género.

Mujeres MBA UC es una iniciativa que incluye actividades y networking con la comunidad de estudiantes, egresadas y profesoras del MBA UC. Además, busca potenciar el liderazgo en ámbitos como el corporativo, académico y emprendimiento. Con este objetivo en desarrollo, hoy cuenta con un alcance de más de 1.000 profesionales, de 25 nacionalidades diferentes.

Por lo mismo, desde su creación en marzo 2023 siempre ha buscado representar a la comunidad a través de actividades que reflejen sus necesidades e intereses. Esto se hizo en una primera instancia a través de encuestas y luego a través de la conformación de un comité de Mujeres MBA UC, compuesto por siete graduadas más el equipo UC.

En ese sentido, el 2024 ha sido un año de consolidación. Tal como asegura Denisse Goldfarb, profesora MBA UC y parte de la comunidad de mujeres: “Este año se han diversificado las actividades abordando temas como la diversidad de género en directorios, casos de emprendimiento, acciones de networking, educación financiera y un taller de desarrollo de carrera. Estos eventos han estado abiertos en su mayoría tanto a mujeres como hombres de la comunidad MBA UC”.

Para cumplir con estos requerimientos se invita a diferentes expertos de diversas áreas para dar su testimonio a los asistentes, además de potenciar espacios de interacción entre ellas donde puedan compartir sus experiencias y expectativas de futuro, logrando así proveer de un ambiente con amplio intercambio de ideas y planes de negocios.

Así, por ejemplo, se realizaron conversatorios en torno al emprendimiento, ahorro previsional, mercado laboral y los desafíos para mujeres ejecutivas, contando con la participación de destacados speakers como María José Zaldívar, ex ministra del trabajo, Matías Zegers, director del Centro de Gobierno Corporativo UC y Paulina Yazigi, presidenta de la Asociación de AFP Chile, entre otros.

También se llevó a cabo la actividad “Café 1+1” de networking como encuentro en duplas con intereses similares, con el fin de tener una instancia cercana y honesta para compartir intereses profesionales y de colaboración, creando valor en la red y ampliando contactos.

Para el último trimestre 2024, está programada una nueva actividad, “Caminata 1+1 Mujeres MBA”, que por primera vez se organizará desde la red, la cual será en el Parque Araucano y espera dar el cierre a las actividades del año.  En palabras de María de los Angeles Viguera, Partner en Stanton Chase e integrante del comité: “Para la Red de Mujeres MBA UC esta caminata es muy importante, ya que con ella buscamos conocernos más, generar una red potente entre las profesionales que la integran, potenciar las mentorías entre nosotras y apoyarnos durante nuestro desarrollo profesional. Es muy importante que nos demos cuenta de cómo nuestra experiencia puede inspirar a otras, y para lograrlo necesitamos conocernos mejor”.

Por otra parte, ya se encuentran trabajando en lo que será la agenda 2025 y esperan partir en marzo 2025, mes de la mujer, con un gran evento de networking.