Vía telemática y con charlistas expertos en las áreas de diseño personal, gestión y networking, se llevaron a cabo tres primeras charlas 2024 para egresados y estudiantes de programas de postgrado de la Escuela de Administración UC.

El área de Desarrollo de Carrera entrega, mediante talleres que combinan la práctica con la teoría, herramientas para que los profesionales vinculados a la Escuela de Administración UC, puedan avanzar continuamente en su vida laboral con el sello de excelencia de la Pontificia Universidad Católica de Chile.  

 Para Ana María Bravo, directora Ejecutiva de Postgrado y Educación Continua, estas instancias son un gran espacio de crecimiento: “Al ingresar a un programa de la Escuela de Administración UC los estudiantes ya cuentan con experiencia laboral y, por tanto, están en una etapa de sus carreras en las que desean tomar más responsabilidades y decisiones para proyectarse para los próximos años”.  

 La directora también puntualizó: “En cada taller, además del conocimiento específico de la charla práctica, se entregan herramientas relevantes para comprender el funcionamiento del mercado laboral, y así los asistentes podrán encausar la proyección de su trayectoria profesional”. 

 El primero de los talleres de este año fue “Diseño personal y buenas decisiones de carrera”, que estuvo a cargo de dos académicas UC, Carolina Celedón, experta en Liderazgo y Desarrollo Ejecutivo; y Nuria Pedrals, psicóloga especializada en bienestar organizacional. En la charla práctica, las profesoras entregaron herramientas para que los asistentes analicen su gestión profesional, identificando los valores, motivaciones y fortalezas que les permitirán robustecer la toma de decisiones.

La profesora Pedrals destacó esta instancia por la relevancia del autoconocimiento como herramienta para encontrar la conjunción entre trabajo y propósito: “Este es un taller inicial para el desarrollo de carrera y lo que pretende es que las personas se conozcan mejor y vean cómo gestionar efectivamente su carrera, alineando sus fortalezas y talentos”. 

 El segundo taller de Desarrollo de Carrera fue: “Gestión de la empleabilidad personal”, donde el profesor Andrés Jara, experto en programas de formación para ejecutivos y sistemas de apoyo a emprendedores, analizó las variables que inciden en la empleabilidad y futuro de ésta. Además, puntualizó sobre las competencias más requeridas en cargos directivos y los canales de búsqueda.  

 Finalmente, el profesor José Tomás Gatica, coaching de ejecutivos y consultor organizacional, dictó el taller: “Estrategia y tácticas del networking eficaz”. En este encuentro los asistentes aprendieron a clasificar los contactos que aportan al desarrollo de sus carreras y también realizaron ejercicios para estructurar conversaciones con conexión laboral efectiva.  

 Desarrollo de Carrera de la Escuela de Administración UC, realiza estos importantes talleres durante todo el año para potenciar a los estudiantes de postgrado y vincularse con su impacto en la sociedad.