1. Inicio keyboard_arrow_right
  2. Noticias keyboard_arrow_right
  3. Entendiendo la brecha de género en Ciencia e Ingeniería
  4. Entendiendo la brecha de género en Ciencia e Ingeniería

Entendiendo la brecha de género en Ciencia e Ingeniería

12 octubre, 2016


La investigación «Understanding the Gender Gap in Science and Engineering: Evidence from the Chilean College Admissions Tests» de la profesora Mónica Silva junto a Fernanda Gándara, tiene por objeto comprender la baja representación de las mujeres en ciencia e ingeniería, analizando las brechas de género según (a) el interés de obtener un grado en ciencias y (b) en el logro

El estudio utilizó los datos de admisión a las universidades a nivel nacional para examinar las diferencias de género y para explorar la asociación entre estos resultados y la asistencia a establecimientos educacionales mixtos o de un solo género. El sistema de admisión a la universidad en Chile ofrece un contexto único para estudiar estas diferencias de género, ya que los solicitantes que deseen obtener un grado en ciencias o ingeniería están obligados a rendir una prueba estandarizada de ciencias. La prueba consta de tres temas, biología, física y química, y quienes la rinden deben elegir uno de ellos.

Existen diferencias significativas de género de los examinados en su elección del tema y el rendimiento en las pruebas. En los tres temas, las brechas de género favorecen a los hombres. Tanto los intereses como los logros en la prueba están asociados a la composición por sexo de la escuela asistida.

Ver publicación.

¿te gusta esta publicación?
Comparte esta publicación

Sigue explorando

Mini Workshop on Industrial Organization 2025 reunió a investigadores nacionales e internacionales en la Facultad
Mini Workshop on Industrial Organization 2025 reunió a investigadores nacionales e internacionales en la Facultad
Sostenibilidad y colaboración interdisciplinaria marcaron el 2nd Symposium on Green Chemistry and Sustainability en la UC
Sostenibilidad y colaboración interdisciplinaria marcaron el 2nd Sy...
Promover la colaboración dentro de las empresas puede reducir los accidentes laborales, según estudio de Jeanne Lafortune y José Tessada
Promover la colaboración dentro de las empresas puede reducir los a...
Reconocimiento laboral: La investigación UC que demuestra que las medallas digitales pueden ser tan poderosas como los incentivos económicos
Reconocimiento laboral: La investigación UC que demuestra que las m...