El área de Programas para Empresas de la Escuela de Administración UC tuvo el desafío de trabajar con los Senior Managers de Deloitte. Un grupo de profesionales altamente preparado, que analizó sus desafíos estratégicos pensando en potenciar el ejercicio de su rol para maximizar la calidad del servicio que le ofrecen a sus clientes.

Lo hicieron con metodologías experienciales de Juego Serio, globalmente reconocidas, y los resultados destacaron por el nivel de participación, engagement y la calidad de los insights y conversaciones.

El día partió con un análisis del rol de los asistentes y de sus desafíos clave utilizando Playmobil Pro, indagando también en las habilidades específicas que necesitan para alcanzarlos. Con MTA Learning, visualizaron y entrenaron esas competencias para cerrar con una charla de networking que abordó la importancia de construir relaciones, tanto al interior de la compañía como hacia afuera.

¿El resultado? Los participantes estuvieron involucrados y aprendiendo desde la experiencia ¡Una gran jornada!