Investigaciones - Facultad de Economía y Administración

Artículo en revista académica

Publicación: 01/12/2021

Generative Scholarship Through Prospective Theorizing: Appreciating the Roots and Legacy of Organization Development and Change to Build a Bright Future

Autor: Lindsey Godwin, Ignacio Pavéz , Ignacio Pavéz, Gretchen Spreitzer

Fuente: Journal of Aplied Behavioral Science

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Publicación: 17/11/2021

Present or future incentives? On the optimality of fixed wages with moral hazard

Autor: Rosario Macera

Fuente: Journal of Economic Behavior & Organization

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Publicación: 17/11/2021

Intertemporal incentives under loss aversion

Autor: Rosario Macera

Fuente: JOURNAL OF ECONOMIC THEORY

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Publicación: 17/11/2021

Dynamic Effects if Price Promotions: Field Evidence, Consumer Search and Supply-Side Implications

Autor: Andrés Elberg, Pedro Gardete, Rosario Macera, Carlos Noton

Fuente: QME-Quantitative Marketing and Economics

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Artículo en revista académica

Publicación: 14/10/2021

Predicting Out-of-Stock Using Machine Learning: An Application in a Retail Packaged Foods Manufacturing Company

Autor: Marcos Goycoolea, Juan Manuel Rozas, Gonzalo Ruz

Fuente: Electronics

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Artículo en revista académica

Publicación: 01/10/2021

Zoning out or Breaking Through? Linking Daydreaming to Creativity in the Workplace

Autor: Markus Baer, Erik Dane, Héctor Madrid

Fuente: Academy of Management Journal

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Artículo en revista académica

Publicación: 01/10/2021

Underground mine scheduling under uncertainty

Autor: Lewis Blake, Andrea Brickey, Marcos Goycoolea, Patricio Lamas , Peter Nesbitt, Alexandra Newman, Bernardo Pagnoncelli

Fuente: European Journal of Operational Research

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Artículo en revista académica

Publicación: 01/10/2021

How leader contingent reward behavior impacts employee work engagement and turnover intention: the moderating role of age

Autor: Gabriel Briceño Jiménez, Pablo Cea, Javier Martínez Echeverría, Lyonel Laulié, Ignacio Pavéz

Fuente: Academia-Revista Latinoamericana de Administracion

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Artículo en revista académica

Publicación: 01/10/2021

Positive-impact companies: Toward a new paradigm of value creation

Autor: Lori Kendall, Chris Laszlo, Ignacio Pavéz

Fuente: Organizational Dynamics

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