“Es un proceso muy particular, son mis primeras entrevistas que he tenido, pero que te permiten acercarte y conocer cómo es el proceso que llevan a cabo las empresas o fundaciones. Es importante aprovechar esta herramienta que te entrega la facultad para conectarte más de cerca con el mundo laboral”.

“La feria laboral me ha parecido muy buena. Participan empresas que son prestigiosas y que quizás, por afuera de la universidad, no habríamos tenido la posibilidad de llegar a ellas ni conseguir una práctica fácilmente. Nunca había tenido una entrevista donde, además, tuviera que aplicar mis conocimientos de Ingeniería Comercial”.

“La feria laboral es una muy buena instancia para conocer a las empresas en la posición de empleador y no sólo como empresas que diariamente nos prestan servicios. Creo que, además, es una buena oportunidad para cada uno de nosotros para encontrar prácticas”.

“Lo positivo de la feria laboral es que no tienes que moverte para ir a las entrevistas, tienes todo en el mismo lugar. Evitas tener que imprimir mil currículums, el proceso es súper simple y rápido. Participen en todas las entrevistas que puedan, investiguen antes de ir a una entrevista y hay preguntas que son siempre fundamentales: por qué postulas al cargo, por qué postulas a la empresa, por qué deberíamos contratarte, cuáles son tus defectos y virtudes”.

“La feria me pareció una muy buena instancia para conocer a los jóvenes profesionales que se están formando en la universidad. Tienen esa capacidad de ser resolutivo y también poseen mucha energía y ganas de poder aportar con sus ideas. Los invito a que formen parte de la feria, es una súper buena instancia para que nos podamos conocer”.