Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional
Profesora Adjunta
Abogada, PUCV; Master en Dirección de Personas y Gestión Estratégica del Talento en la Organización, Desarrollo de Recursos Humanos, Universidad de Salamanca, España.
Experta en desarrollar competencias para el éxito en entornos cambiantes y ambiguos (VICA). Primer coach certificada en Latinoamérica en la metodología Burke LAI – Leaning Agility Inventory.
Es docente en universidades en Europa y en Chile y experta en el modelo creado por el profesor de la Universidad de Manchester, Simon Hayward en su libro “Agile Leadership” (2021), que plantea un ciclo continuo con cuatro fases: explorar, disrumpir, planificar y ejecutar.