Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional
Profesora Asociada
Socióloga, UC. Diplomada en Dirección Estratégica de RR.HH, Escuela de Administración, UC.
Profesora Instituto de Sociología. Cuenta con amplia trayectoria de investigación y docencia vinculada a dos temáticas: las relaciones laborales y los sistema de gestión de personas en empresas (desde la Cátedra de Relaciones Laborales UC-Carlos Vial Espantoso de la Escuela de Administración) y las familias, principalmente en su vinculación con el trabajo, a través del curso Familia, continuidad y cambio que imparte hace 8 años.