Este nombramiento, otorgado por los editores en jefe de Journal of Business and Psychology, destaca la labor del académico de la Escuela de Administración entre un universo de más de 600 investigadores internacionales.

El inicio de 2026 trae consigo un importante reconocimiento para el cuerpo docente de nuestra Escuela. El profesor asociado y actual Director de Acreditación, Edgar Kausel, fue nombrado «Revisor del Año» (Reviewer of the Year) por el Journal of Business and Psychology, una de las publicaciones líderes a nivel mundial en su área (Q1 y categoría «A» según la lista ABDC).

Este nombramiento, otorgado por los editores en jefe Steven Rogelberg y Eden King, destaca la labor de Kausel entre un universo de más de 600 investigadores internacionales. Al respecto, el académico subrayó la relevancia de esta función técnica en la academia:

«El trabajo de un revisor consiste en evaluar de manera crítica y constructiva los manuscritos enviados a una revista académica, revisando su sustento teórico, calidad metodológica y relevancia de los resultados, así como proponiendo mejoras a los autores. Por un lado, este proceso apoya la decisión editorial sobre la publicación de un artículo; por otro, busca contribuir a que la investigación alcance estándares altos de rigor y realice un aporte sustantivo al campo».

Sobre el aporte de esta labor revisora en su trabajo académico, Edgar señala: «La revisión de artículos de frontera es una contribución directa al desarrollo del campo, al ayudar a resguardar estándares de rigor y calidad científica. Pero además nutre mi labor investigativa y docente, al mantenerme en contacto con debates actuales, fortalecer una mirada crítica sobre la evidencia y permitir incorporar ejemplos recientes en la formación de estudiantes».

Una trayectoria ligada a la excelencia en investigación

El profesor Kausel, quien es Psicólogo de la Pontificia Universidad Católica de Chile y Ph.D. en Management por la University of Arizona, cuenta con una vasta experiencia en el ámbito editorial. Desde 2012 forma parte del consejo editorial del Journal of Business and Psychology y también colabora en secciones de revisión para Personnel Psychology.

Especializado en Toma de Decisiones Conductuales y Comportamiento Organizacional, Kausel ha publicado numerosos artículos en revistas de alto impacto y ha sido reconocido previamente en la Universidad por su labor docente con el premio PRED. Su reciente distinción como revisor no solo es un logro personal, sino que reafirma el posicionamiento de la Escuela de Administración UC en la frontera del conocimiento global.